2023法定节假日三薪-2023年三薪政策大揭秘！春节VS劳动节，你更划算？

2023年的法定节假日三薪政策，引起了广泛关注。作为一位HR经理，我将为大家详细评测2023年各个节假日的薪资待遇对比，并提供一些建议供大家参考。

1.春节

春节是中国最重要的传统节日，也是全国范围内放假最长的节日之一。根据新规定，2023年春节期间，全国各地企事业单位将按照国家标准执行三倍工资。这意味着，无论你是企业老板还是普通员工，在春节期间都能享受到可观的薪资待遇。

我们调查了一些知名企业的具体政策，发现有些企业在春节期间还会额外发放一笔特别奖金，以表彰员工在过去一年中的辛勤付出。这无疑是对员工们最好的鼓励和回报。

2.劳动节

劳动节是为了纪念劳动人民而设立的节日，也是全球范围内庆祝劳动者贡献的重要日子。根据新政策，2023年劳动节期间，全国范围内的企事业单位将按照国家标准执行两倍工资。

我们了解到，一些公司还会在劳动节期间组织丰富多彩的员工活动，如户外运动、文化展览等，旨在让员工们享受到一个轻松愉快的假期。