区块链薪资：揭秘这个新兴行业的薪酬密码
想象你站在科技前沿，手中握着一把开启财富之门的钥匙——那就是区块链。近年来，随着区块链技术的飞速发展，越来越多的人开始关注这个领域。而作为这个行业的参与者，你是否好奇过，区块链行业的薪资究竟如何呢？今天，就让我们一起揭开这个神秘的面纱。
区块链薪资：高到让你眼花缭乱
根据多份报告显示，区块链行业的薪资水平可谓是高得让人眼花缭乱。以Boss直聘研究院的数据为例，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。而在2018年，区块链人才的薪资更是水涨船高，超过9成的人才月薪过万元。
不仅如此，一些大型互联网公司如腾讯、阿里、京东等，更是纷纷开出高薪招聘区块链人才。据报道，腾讯给区块链开发工程师最高月薪可达4万，阿里健康最高月薪3万，京东最高月薪3万。更有甚者，苏宁易购和科达股份等公司，开发人员招聘月薪最高甚至达到了10万元。
区块链薪资：泡沫还是机遇？
高薪的背后，也存在着一定的泡沫。由于区块链技术尚未真正落地应用，加上监管政策的不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
Boss直聘研究院院长常蒙表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业岗位。
区块链薪资：供需失衡，人才稀缺
那么，为什么区块链行业的薪资会如此之高呢？答案就在于供需失衡，人才稀缺。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
这种不平衡的供需比，也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
区块链薪资：未来展望
尽管区块链行业存在薪资泡沫，但不可否认的是，这个新兴行业正逐渐成为科技领域的热门领域。随着区块链技术的不断成熟，以及监管政策的逐步完善，区块链行业的人才需求将持续增长。
据Gartner预测，到2025年，区块链将创造1760亿美元的商业价值，到2030年将超过3万亿美元。这意味着，区块链行业将迎来更加广阔的发展空间，而与之相关的薪资水平也将继续保持高位。
区块链薪资这个话题，既让人兴奋，又让人担忧。在这个充满机遇与挑战的行业中，只有不断提升自己的技能，才能在这个赛道上走得更远。而对于那些对区块链感兴趣的年轻人来说，现在正是入行的最佳时机。让我们一起期待，区块链行业未来的辉煌吧！
